Eckdaten

Wir sind ein kleines Unternehmen mit Sitz im Oberengadin, Graubünden. Tätig sind wir vorwiegend in der subalpinen Zone, ca. 1600 bis 2300 m ü. M. Selbstverständlich bieten wir unsere Dienstleistungen auch in tiefer gelegenen Gebieten an. Gerade dieser Kontrast sensibilisiert uns sehr für die unterschiedlichen klimatischen Bedingungen. Wo ist was wie möglich.

Was uns wichtig ist

  • Ein guter persönlicher Umgang
  • Genug Zeit für Besichtigungen und Besprechungen
  • Klare Kommunikation
  • Sorgfältige Terminplanung und Organisation
  • Ein respektvoller und behutsamer Umgang mit der Natur
  • Die Art und Weise der Arbeitsausführung, nicht nur das Ergebnis
  • Ein sinnvoller Maschineneinsatz
  • Nachhaltigkeit, in jeder Hinsicht, immer mit dem nötigen Augenmass

Wie wir vorgehen

Die Natur ist bei der Gestaltung unserer Gärten das grösste Vorbild. Formen, Farben, das wild Anmutende, die Kombination der Pflanzen, das Schlichte, manchmal auch Opulente. 

Wenn wir einen Garten gestalten und bauen, beziehen wir immer die nähere, manchmal auch weitere Umgebung mit ein. Im Engadin sind viele Gärten direkt neben landwirtschaftlich genutzten Flächen, intensiv oder extensiv, oder in der Nähe des Waldes. Ein Garten soll nicht künstlich wirken, sondern sich sanft in die Umgebung integrieren. Das Zauberwort heisst Angemessenheit.

Geschäftsbeziehungen

Wo Menschen einander begegnen und miteinander arbeiten, gibt es unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse. Dies berücksichtigen wir präventiv in der Begegnung mit unseren Geschäftspartnern. Wir unterstützen eine Kommunikation, die gemeinsame und nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten ermöglicht. Unser Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass das ein anspruchsvolles Unterfangen ist.

Sollte trotzdem einmal eine verfahrene Situation eintreten, geben wir folgende Absichtserklärung, Corporate Pledge, ab:

Im Fall eines Konfliktes zwischen der Albula Gartenbau GmbH und ihren Geschäftspartnern beabsichtigt unser Unternehmen ernsthaft zu prüfen, ob er mit den Mitteln der alternativen Streitbeilegung (ADR-Verfahren), insbesondere mit Mediation, zu lösen ist.